7月19日下午，安徽省凤阳县人大常委会主任贾培洋、常委会副主任高有才、经开区管委会主任程洪全等凤阳县领导一行在沙河市政府领导的陪同下莅临沙河安全参观考察，办公室主任刘川进行热情接待。

  来访领导一行深入沙河安全车间考察，在生产四部张总监及讲解员的讲解下仔细地了解了沙河安全浮法玻璃生产的基本工艺、生产设备及流程，并对公司智能化、信息化、自动化的生产流程给予了高度赞扬。办公室刘主任在陪同参观过程中与来访领导进行了深入的交流探讨。

  通过参观考察，凤阳县考察团对沙河安全进行了全方位的了解，并祝愿公司繁荣昌盛。

  7月19日上午，朝阳市优秀企业代表在凌源市经济技术开发区王局长的陪同下，莅临中玻朝阳参观指导，综合办主任全程接待。

  首先，综合办主任对优秀企业代表及王局长一行表示了热烈的欢迎，随后陪同优秀企业代表及王局长一行参观了成品库、成品车间及退火车间，期间为大家详细的介绍了公司的发展历史、玻璃生产工艺流程、物流自助下单系统、在线检测系统及公司的企业文化等，并对一行人所提出的问题一一来了解答。

  最后，王局长一行对公司的整体环境及企业文化给予了高度肯定，并希望中玻朝阳可成为带动凌源经济发展的优秀企业。

  为了让新员工尽快融入沙河安全这个大家庭，感受到公司的热情，体会到归属感，7月19日上午，沙河安全人力资源部在多功能厅组织了新员工欢迎仪式，总经理助理乔志敏参加。

  此次欢迎仪式由人力资源部组织，各部门近期入职的新员工参加。欢迎仪式上，乔总助首先代表公司对各位新员工的到来表示欢迎，并为每位新员工发放了《基本法》。乔总助希望我们大家认真参加此次培训，通过学习充分了解公司的发展历史与文化理念，认知各项规章制度，尽快完成自己的角色转换，成为一名合格的奋斗者。各位新员工接到《基本法》后也都表示，要认真参加培训，尽快融入到安全大家庭中。

  此次新员工欢迎仪式的举行，是人力资源部一直在优化改进工作流程、提升工作结果的一次尝试，缩短培训时间，同时对培训内容重新规范整理，使之更加有用、有效、便于员工掌握；增加了新员工欢迎仪式，由公司领导为新员工发放《基本法》，增强新员工的归属感，以便其更快、更好的融入到公司中来。

  7月19日，综合管理部在会议室组织学习集团董事会议精神，部门全体人员参会学习。

  会上总经理助理翟小荣为大家解读了本次董事会议主题及精神。会议立足当前企业未来的发展面临的内外形势，通过对上半年公司经营分析，为下半年战略制定提供依据。

  翟总助强调未来公司将通过品牌整合，加大品牌影响力，并围绕精细化管理、供应模式改革、物流自主化、人才教育培训、企业创新等方面做了详细阐述。他指出改革创新是当前公司经营模式转变的主要方向，各项机制的改良完善是为公司员工深远发展搭建了良好的平台。作为公司的一员，我们一方面要坚持价值创造，另一方面要充分发扬团队狼性精神，以公司人才教育培训计划为动力，慢慢地增加内生动力建设，为公司的变革图强加油助力。

  7月19日上午，天津中玻召开了职能部门工作反思和职责梳理会议，会议由综合助理张志勇主持，各职能部门负责人参会。

  会上，张助理首先落实了总经理会议精神，要求各部门负责人对上半年的工作进行总结反思，并对部门各项工作一一进行梳理自查，做到与公司发展齐头并进，为集团深层次变革打好基础；部门负责人要统一思想，抛开所有人情，以制度化开展工作，做到“制度管人，流程管事”，以热炉法则防铺张效应，达到“提效率、降成本、增效益”的目的；企业文化方面，管理的人要多为员工考虑，从员工衣食住行日常需求出发，减轻员工的压力，要开展有效的员工拓展活动，让员工以更饱满的热情投入到工作当中。

  会议最后，张助理率先表态要“高标准、严要求”做好本职工作，希望各职能部门负责人放下身段、摆正姿态，所有工作带头做，按照标准化、精细化把工作做精做细，为公司员工树立榜样。返回搜狐，查看更加多